公司召开2013年度技术、销售人员考评会

为进一步加强公司技术、销售两支队伍建设，公司于12月19日，分别召开了技术、销售人员业绩考评会，两场考评会分别根据岗位特性，从三个大项和九个考评要素对技术和销售人员进行了全面评价。

两场考评会，分别由来自各车间、部室，与技术和销售人员有工作联系的50名职工代表参加，代表们仔细听取汇报、认真履职，客观、公正的对被考评人员进行打分。被考评人员精心准备、真实汇报，在总结工作，展示成绩的同时，也深入分析了存在的问题和不足，并提出改进措施，规划了下一步工作方向和具体举措。经过综合评定，刘韬、徐嵘两名同志被评定为一级销售人员，徐今能、汪庆宇两名同志被评定为一级技术人员。按照制度规定，公司将对不同级别的技术、销售人员的工资薪酬、所持股份进行同步调整。

技术创新和市场开拓是企业的持续发展之本，技术和销售人员则是发挥关键作用的“先遣部队”和“排头兵”，公司将充分利用这个载体，促使技术和销售人员对一年来的工作进行全面梳理，并通过交流，不断总结经验，相互取长补短，为进一步提升自我、创造业绩打下基础，为公司的发展增添动力。