公司召开2013年“安全生产月”动员大会
会上，总经理程磊楠要求各部门在活动月期间，要紧密联系各自部门的生产特点及存在的安全薄弱环节有针对性、实效性的开展工作，要突出“强化安全基础，推动安全发展”的主题，创新举措，面向基层、面向一线广泛动员，全力推进，确保“安全生产月”活动的有效开展。更要通过活动的开展全面强化全员安全生产责任意识，营造良好的安全文化氛围，促进各项安全生产工作有序开展。并就“安全生产月”工作进行了全面部署。
一是营造浓厚的安全文化氛围。在厂区、食堂、车间悬挂“安全生产月”横幅，张贴安全主题宣传画和安全标语，向班组发放安全学习资料。各分工会围绕安全生产活动、安全班组建设、安全事故防范等内容，制作安全主题KT展板，在公司显要位置进行展示。努力营造浓厚的安全文化氛围，提高职工的安全意识，使安全观念深入人心。
二是组织开展相关安全知识培训。开展一次安全知识普及教育，对职工进行劳动安全职业卫生知识的宣讲和培训，组织全员参加以查“打非治违”为主题的安全知识竞赛活动。通过宣讲培训，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。
三是开展隐患排查及整治活动。安全生产隐患排查治理是安全生产工作的重点内容，是预防和减少安全生产事故、促进安全生产形势强有力的手段和重要途径。公司将在在组织全体职工开展岗位安全自查与互查的基础上，组织安委会成员进行一次安全大检查，针对隐患和职业危害排查发现的问题提出整改建议，并由工会对整治的内容进行跟踪和监督。
四是开展合理化建议征集活动。结合“安康杯”竞赛活动，由工会组织开展“查身边隐患，提整改建议，促企业发展”为主题的合理化建议征集活动。引导职工结合班组与岗位实际，开展隐患排查和整治工作，进一步加强和发挥行政、技术和工会三张安全管理网络的作用。
五是开展应急消防预案演练。公司将组织全体安全员、消防员开展安全生产事故应急消防预案演练，着重提升全员安全意识与安全防范技能，促进企业提高突发事件的应对能力。
党委书记、董事长包天雄在动员大会上作了重要讲话。他指出，要深刻理解“强化安全基础，推动安全发展”这一活动主题的内含和意义，坚持以人为本，把安全生产作为公司发展的基础，公司广大干部职工要充分认识安全和环保的重要性，以“安全生产月”为契机，做到以月促年，在强化安全责任意识的同时，更要以管理提升为抓手，切实提高执行力，确保生产经营正常进行，保持公司安全生产的良好态势，创造公司良好的安全生产环境，推进公司的安全发展。
