公司积极开展夏季劳动保护和高温慰问工作

为切实保障职工在夏季生产劳动过程中的安全与健康，每年夏季来临之际，公司行政、工会及各部门都会精心组织，统筹安排，全力开展夏季劳动保护和高温慰问工作，切实把劳动保护工作落实到每个岗位和每位职工。

一是认真落实高温季节职工劳动保护待遇，视工种和工作环境的不同，以600元、800元、1000元三个标准，及时向职工发放高温补贴；二、在发放高温补贴的基础上，由行政向一线部门拨款2万余元为职工购买清凉饮料，工会向全体会员发放了高温慰问的冷饮券；三是加强后勤保障，按时足量发放劳动保护用品，及时配发藿香正气水、人丹、风油精等各类防暑药品，并在食堂增加了绿豆汤、紫菜汤等饮品。四是合理调整工作时间积极应对高温天气，生产部门紧密联系企业实际，在满足市场供应的条件下，合理安排工作，避开高温作业，如醇酸工段就是利用高温期间进行停产检修；五是为职工提供舒适的休息环境，在职工的休息区域全部安装了空调、电扇等降温设备，使职工有一个良好的休息环境，保证了各项生产工作的正常开展。

多年来，公司始终把职工当成是公司的宝贵财富，高温慰问已成为公司坚持以人为本，关爱员工身心健康的重要举措之一。每年高温天气到来，公司都坚持早部署、快行动的原则，全方位做好防暑降温工作，让广大奋战在一线的职工感受到丝丝清凉。

图：7月30日，公司董事长程磊楠来到公司在新市的新厂建设施工工地，看望慰问高温期间仍坚守工程一线的浙一建建设者，送上绿豆、冰糖、毛巾、肥皂等慰问品和防暑药品，感谢建设者为企业搬迁所付出的辛劳和汗水，并叮嘱工程施工负责人要注意劳逸结合，做好防暑降温措施，既要保障人身安全，也要保障工程质量安全。