公司2014年“质量月”活动方案

为进一步提升全体员工的质量意识，增强各部门和员工在工作中严格执行质量标准的责任心，以优质的工作质量和产品质量增强企业的市场竞争力，经公司研究决定，在九月份开展“质量月”活动。本次“质量月”活动由行政和工会共同组织，活动主题是：提升质量意识，贯彻质量标准，提高工作质量，生产优质产品。

在本次质量月活动中，公司将围绕企业实际，开展技能培训和技能竞赛，提高员工技能水平和工作质量。工会和市场部将于9月11日组织叉车司机参加市工业工会主办的“杭叉杯”叉车司机技能大赛；办公室、质保部、制造部将于9月12日组织开展检验分析中级工取证工作；“质量月”活动领导小组与技术中心、制造部将开展质量问题改善提案征集活动，发动员工积极查找影响工作质量和产品质量的问题点，提出自己的改善建议及对策，由技术中心和制造部汇总，提交领导小组进行评价和奖励；质保部、制造部还将开展质量专项检查活动，结合“七查”活动中的“查计量检测保障、查现场管理、查工艺纪律执行情况、查记录规范情况”等要求，对关键岗位之一的配料岗位进行全面质量检查和隐患排查。

公司各部门要认真做好活动的宣传和引导，要分级召开动员大会，将“质量月”活动精神传达至全体员工，扎实有效地开展各项工作，使每位员工充分认清抓好产品质量和提高自身工作质量的重要性，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中，要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使质量管理形成长效机制，确保活动取得实效。